In de afgelopen jaren hebben we ons – zowel theoretisch als in de praktijk – verdiept in een perspectiefrijke nieuwe aanpak rond de HR Cyclus c.q. de gesprekkencyclus. Dit naar aanleiding van het ‘faillissement van de traditionele functionerings- en beoordelingsgesprekken.’ De nieuwe aanpak levert fijne ervaringen, goede reacties en mooie opbrengsten op. Wil je ook […]
Vanaf februari 2022 gaat bij ’t Mannetje & Co een afstudeerder aan de slag met het ontwikkelen van Talentlessen voor leerlingen van groep 7 en 8. In een beperkt aantal lessen (met veel en diverse opdrachten) ontdekt en waardeert de leerling zijn/haar eigen Talenten, Sterke Punten en Interesses. Dit zelfinzicht draagt bij – is de […]
In het afgelopen jaar is Lisa met mooie cijfers afgestudeerd op haar project: het ontwikkelen van een Talentenscan voor medewerkers van de Gemeente Zoetermeer. Bij de gemeente wordt al enkele jaren gewerkt met een Talentwaarderende manier van werken. Bijna iedereen heeft als startpunt ook een Talententest gedaan. Maar het doen van deze test bleek om […]
Binnenkort zijn er op het in het onderwijs populaire digitale platform E-Wise twee cursussen rondom Talentwaarderend Werken beschikbaar. Een versie voor schooldirecteuren en een versie voor leerkrachten. Paul heeft deze cursussen samengesteld. Zij bestaan uit filmmateriaal met Paul ‘in de hoofdrol’, een werkboek, opdrachten en een toets. Wordt de gehele cursus gevolgd, de opdrachten uitgevoerd […]
Op verzoek van een Management team van een school die al een aantal jaren met Talentwaarderend Werken actief is, heeft Paul een workshop van een dagdeel ontwikkeld en met veel succes verzorgd rond ‘Strengthsspotting’. In de workshop hebben de deelnemers geoefend met het ‘spotten’ van talenten en sterke punten bij henzelf en collega’s: wat zijn […]
Kortgeleden werd Paul geïnterviewd door Sheraz Kazmi van GROWEVERYDAY. In deze video aandacht voor het belang van en de aanpak rond positieve emoties en uitleg over de 5 pijlers voor succesvolle ontwikkelingen/veranderingen in organisaties. De hele podcast beluisteren? Klik dan hieronder.
Gezien de huidige omstandigheden en verwachtingen voor de langere termijn biedt ’t Mannetje & Co vanaf heden diverse programma’s ook op een andere manier aan. Daarbij kan je denken aan: • Volledig online, bijvoorbeeld via Teams of Zoom • Blended: een combinatie van offline en online • Hybride: een deel van de groep volgt het […]
In het najaar van 2020 verschijnt een nieuwe versie van het Waarderend Werkboek onder redactie van Robbert Masselink, met enkele bijdragen van Paul.
Sinds kort is ’t Mannetje & Co gecertificeerd via het Schoolleidersregister voor het verzorgen van de Leergang Leidinggeven aan verandering voor schooldirecteuren Deze leergang is ook in company te organiseren voor scholenkoepels.
’t Mannetje & Co verzorgt op dit moment een Leergang (incl. training) voor directeuren en adj. directeuren van AmstelWijs, stichting voor openbaar primair onderwijs, rond het thema: Waarderende en Progressiegerichte gesprekken. Als opvolging van de traditionele gesprekscyclus in het onderwijs wordt via dit traject gezamenlijk het beleid en de uitvoering van de HR-cyclus op een […]
