Op verzoek van CNV Onderwijs ontwikkelt Paul samen met partner GROWEVERYDAY een nieuw 10-daags programma Talentwaarderend & wendbaar leiderschap voor leidinggevenden in het onderwijs: teamleiders, adjunct-directeuren en (ervaren) directeuren.
De leergang, onderdeel van het CNV LeiderschapsLab, biedt schoolleiders een ontwikkelruimte waarin zij hun leiderschap verdiepen én direct werken aan concrete vraagstukken uit hun eigen schoolpraktijk.
In dit sterk persoonsgerichte en praktijkgerichte programma komen zowel bewezen als vernieuwende modellen en inzichten aan bod, waaronder:
- Mensgericht organiseren en waarderend leiderschap
- Motivatie en gedragsveranderin
- Positieve Gezondheid (3.0) en duurzame inzetbaarheid
- Positieve Psychologie en het broaden-and-build-principe
- Talentwaarderende ontwikkel- en voortgangsgesprekken
- Progressiegericht werken en waarderend onderzoeken
- Team- en jobcrafting: organiseren van werk vanuit energie en talent
- Psychologische veiligheid, cultuur en teamontwikkeling
- Leiderschap in een digitale wereld: AI als kans én risico
- Groeimindset en het versterken van eigenaarschap in teams
De kracht van het programma zit in de directe vertaling naar de dagelijkse praktijk: deelnemers ontwikkelen niet alleen nieuwe inzichten, maar leren vooral hoe zij deze concreet toepassen in hun eigen team en organisatie. Daarmee ontstaat leiderschap dat richting geeft, mensen in beweging brengt en duurzame ontwikkeling mogelijk maakt.